Чому жінки успішні в кар’єрі?




Зараз існує така думка, що жінкам важче зробити кар’єру, ніж чоловікам. Однак дійсність спростовує подібні уявлення. Є безліч прикладів успішних в кар’єрі жінок. Пояснення цьому факту психологи знаходять в умінні жінок легко вживатися в потрібні їм ролі.

Жінки здатні більш тонко відчувати ставлення людей один до одного і до самої жінки. Це дає можливість передбачити дії співрозмовника. Легко виходить з кожним знайти спільну мову. Жінки уважні до деталей, а також вміють уважно слухати, що допомагає їм зрозуміти мотиви співрозмовника. Після цього вони впливають на співрозмовника, використовуючи свою вроджену емоційність.

Жінкам краще, ніж чоловікам вдається виразити свої емоції словами, а при виступі, вони говорять настільки яскраво і образно, граючи своїм голосом, що це незмінно робить його успішним.

Допомогти вловити зміни в настрої співрозмовника жінкам допомагає чутливість до змін інтонації і міміки. А виходячи з цього жінки змінюють свою поведінку, підлаштовуючись під співрозмовника.

Деякі з цих якостей не завжди можна зустріти у чоловіка, тому жінка має певну перевагу в області спілкування.

Чоловіки мають незаперечну перевагу в області стратегічного мислення, але жінкам це компенсує велика, ніж у чоловіків, практичність. Перемикати з однієї соціальної ролі на іншу досить складно і в цьому жінкам допомагає їх стійкість до стресів.

Ось список деяких, досить поширених ролей, які приміряють на себе жінки в колективі.

Свій хлопець. Фактично мова йде про те, що жінка стає на один рівень з чоловіками. Працює на результат, зневажливо ставиться до жіночих приладдя як то спідниці, макіяж, підбори. Добре просувається по кар’єрних сходах. Мінусом цієї ролі є деяка автономність існування, тобто допомоги зазвичай чекати не слід.

Демонстрація своєї жіночності. Інший раз переговори можна схилити на свою користь просто закинувши ногу за ногу або кинувши на співрозмовника томний погляд. Але слід бути уважною. Не робіть цього занадто довго, а то співрозмовник може занадто збудитися і після цього або розлютитися, або наполягатиме на приватній зустрічі.

Показати свою безпорадність. Особливо гостро це працює в чоловічому колективі або коли співробітники старший і досвідченіший Вас. Ви дасте їм відчути себе важливими і досвідченими, попросивши їх поради і допомоги, а у відповідь вони будуть стежити, щоб виробничий процес не зупинявся. Ця роль не підходить для тих, хто бореться за місце начальника, оскільки наштовхує керівництво на думки про Вашу некомпетентність.

Матуся. Піклуватися про колектив, з нею можна спокійно поговорити по душам. Ця роль хороша для колективів, що складаються з жінок або з недосвідченими співробітниками. Потрібно лише постаратися, щоб колектив пам’ятав про свої обов’язки і не сів Вам на шию.